La huelga de handling que se había pospuesto -que no anulado- gracias a la intervención del Gobierno como mediador entre Iberia y los sindicatos de handling, no ha conseguido ser resuelta dada la falta de acuerdo entre las partes. Los sindicatos de handling de Iberia UGT y CCOO han anunciado que retomarán la huelga durante 4 días a partir de los días 5, 6, 7 y 8 de enero, o sea, en plena campaña de Reyes.
La compañía Iberia no contempla asumir la gestión del autohandling como proponen los sindicados debido a los altos costes que ésto supondría. Por otro lado, los sindicatos no van a aceptar que la compañía trabaje con una empresa que no sea 100% de Iberia, lo que ellos llaman Empresa conjunta (Joint venture), «sin aplicar el vigente convenio de IBERIA y asumir la responsabilidad de los costes que, según ella, suponemos los trabajadores y las trabajadoras.» Esto es lo que instan a la compañía Iberia que les garantice:
- PLAN DE VIABILIDAD DEL NEGOCIO DE HANDLING.
- SOLUCIÓN PARA LOS 8 AEROPUERTOS AFECTADOS EN LOS QUE LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS DEBERÁN ESTAR BAJO EL XXII CONVENIO COLECTIVO DE IBERIA
- EN CASO DE EXISTIR EXCEDENTES DE PLANTILLA QUE SUPONGAN UN SUBRECOSTE A LA NUEVA OPERACIÓN, DEBERÁ ALCANZAR UN ACUERDO EXPRESO DE DESVINCULACIÓN PACTADO (ERE).
A esta convocatoria de huelga se le suma la que acaba de anunciar el sindicato USO reclamando la defensa de un plan de viabilidad que garantice el futuro de dicho negocio dentro de la aerolínea.