Los sindicatos de Iberia (UGT y CCOO) han convocado ocho días de huelga a lo largo de estas Fiestas Navideñas, en el transcurso del pulso que mantienen con la compañía tras el nuevo escenario que supone la pérdida de la licencia de Handling en la mayoría de aeropuertos donde operaba Iberia, debido a la resolución de los concursos de handling que realizó Aena en sus aeropuertos hace unos meses.
Los sindicatos de Iberia piden a la compañía la creación de un «autohandling» que abastezca las propias compañías del grupo (Iberia e IAG), para evitar así la subrogación de los trabajadores a las nuevas empresas ganadoras del concurso.
Las ocho jornadas de huelga se convocan para los días 29, 30 y 31 de diciembre y 1, 4, 5, 6 y 7 de enero, es decir, en pleno Fin de Año y festividad de Reyes.
Por su parte, Iberia se mantiene en la posición de que el autohandling no es una solución viable por cuestión de costos, y que debido a ello se pondría en peligro la viabilidad de la operativa y los puestos de trabajo asignados. Además, y ante la convocatoria de la huelga en estas fechas, Iberia considera que ésta daña irreparablemente el derecho a las vacaciones y a la reunificación de familias y amigos de manera irresponsable y carente de sentido, ya que una huelga se convoca para defender los derechos de los trabajadores, pero que en este caso, ninguno se ve mínimamente afectado o amenazado con la subrogación, al estar los trabajadores protegidos por el V convenio colectivo de servicios de tierra, suscrito por todos los sindicatos, por lo que se conservan íntegramente todos los derechos, conceptos laborales, salariales y extrasalariales, así como los billetes de avión a los que tienen derecho de disfrutar como empleados de Iberia.